1、橱窗信息发布。
利用人才市场的优势，为用人单位在信息橱窗栏里发布各类招聘信息，为求职人员提供准确、可靠、快捷的工作岗位等信息。此信息浏览人数多、内容更新快、省时省力，价格合理，效果颇佳。是用人单位和求职人员首选的招人与择业之地。
2、人才素质测评。
人才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的科学知识，对人的能力，个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估。可为机关、企事业单位招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据。有助于人才选拔和使用，有助于自我认识和发展。对大中专毕业生的自我发展和择业倾向起到指导作用。
3、承办省人才中心交办的人才中介师、科技咨询师、人才中介员、助理科技咨询师的考试工作。 |
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