发展之营口吸引人才回流

    9月26日，在大连举办的辽宁五点一线沿海八城市大型人才招聘会上，我市吸引了众多人才的目光，成为除大连外最受追捧的城市。

    据介绍，招聘会上共有我市沿海产业基地、青花集团、耐驰尔新材料（营口）有限公司等8家企业，提供了需求岗位282个。其中机械、化工、高级管理人才等岗位成为当天招聘会上的热点。

    招聘成果令人欣喜：凭借工资水平比兄弟城市参会单位的平均水平高出15%左右等优势，我市参与招聘的8家企业共收到求职简历326份，已初步达成用人意向176人。这一数字仅比大连本地企业略低，高于其他参会各市。

    “营口对人才的吸引及引进优势正在日渐凸显出来。”市人才中心段皓明副主任向记者分析了我市企业之所以能够在此次招聘会上吸引大批人才的主要原因：首先，随着近年来我市经济的迅猛发展，“振兴东北老工业基地”工作的进一步实施，“五点一线”我市沿海产业基地建设的大力推进，营口经济获得了前所未有的高速发展。各类企业纷纷来营投资办厂，一批有实力的民营企业开始逐渐崭露头角，由此引发的大量人才缺口，使得我市人才需求量激增。

    其次，营口的整体环境发生了极大的变化，特别是社会风气、市民风貌、生活状况、物价指数等方面的软环境建设取得了显著成效。生活舒适度大幅提高，在人们越来越注重生活品质的今天，营口正吸引着越来越多的来自四面八方人才的目光。另外，我市人事部门根据近年来营口经济发展现状及人才需求出现的新情况、新变化，及时调整人才管理政策，实行人才柔性流动管理，在最大程度上满足各类来营人才关于户籍、档案管理等方面的要求，促使更多外地人才来到营口发展创业。

    市人事局副局长、人才中心主任段绪让说，我市所展现的魅力不仅吸引外地人才来营发展，营口籍大学毕业生也出现回流现象。为了推动人才招聘工作，明年我市将举办辽宁“五点一线”沿海八城市人才招聘活动。